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IMSS: ¿Qué es el retiro parcial de desempleo? Estos son los requisitos
Te explicamos los detalles de este beneficio y cómo puedes acceder a esta alternativa
Este beneficio permite que el trabajador retire una porción de los fondos acumulados en su subcuenta de cesantía en edad avanzada y vejez. EL INFORMADOR/ ARCHIVO.
Si recientemente has perdido tu empleo y no cuentas con ingresos, existe una opción a considerar. El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) ofrece una alternativa económica mediante el retiro parcial de desempleo, una opción que te permite acceder a una parte de tu salario previo, gracias a tus semanas cotizadas y tu cuenta Afore. A continuación, te explicamos los detalles de este beneficio y cómo puedes acceder a él.
El retiro parcial de desempleo es un apoyo económico dirigido a los trabajadores asegurados que atraviesan una situación de desempleo, pero que aún mantienen algún ingreso por otra actividad. Este beneficio permite que el trabajador retire una porción de los fondos acumulados en su subcuenta de cesantía en edad avanzada y vejez (RCV), así como en su Cuenta Individual del Afore, a través de dos modalidades.
Existen dos formas de acceder al retiro parcial de desempleo. En la primera modalidad, el trabajador puede retirar hasta el equivalente a 30 días de su último salario cotizado, con un límite de hasta 10 veces el valor de la Unidad de Medida y Actualización (UMA). La segunda modalidad ofrece un retiro mayor: se puede acceder a hasta 90 días de los últimos 250 días cotizados o el 11.5% del saldo acumulado en la RCV, dependiendo de lo que sea más beneficioso para el trabajador.
Para poder acceder a este beneficio, se deben cumplir ciertos requisitos. En la primera modalidad, la cuenta Afore debe tener al menos tres años de antigüedad y el trabajador debe haber cotizado durante al menos dos años en el IMSS. Para la segunda modalidad, la cuenta Afore debe haber estado abierta por al menos cinco años. Además, el trabajador debe cumplir con otros requisitos como tener un mínimo de 150 semanas cotizadas y estar desempleado por al menos 46 días.
Si cumples con los requisitos, el siguiente paso es realizar el trámite de retiro parcial. Para ello, es necesario agendar una cita a través del portal AforeWeb. Una vez agendada, solo necesitarás acudir a la sucursal de tu Afore con los documentos requeridos, como identificación oficial, estado de cuenta bancario, comprobante de domicilio, entre otros, para recibir la orientación y el pago correspondiente.
SV
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