Economía
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Estos son los descuentos que tendrán los balnearios del IMSS en Semana Santa
Los beneficios que iniciaron este martes 2 de abril, estarán vigentes hasta que terminen las vacaciones de Semana Santa
¿Ya tienes planeadas tus vacaciones? Aprovecha los balnearios del IMSS. ESPECIAL / IMSS
La Semana Santa 2025 está a la vuelta de la esquina, por lo que si buscas relajarte, salir de la rutina, convivir con tu familia o realizar actividades deportivas y recreativas con tus amigos, el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) te ofrece tres centros vacacionales que cuentan con balneario.
Estos balnearios del IMSS ofrecerán nuevos descuentos, con la intención de hacer más accesible sus precios a la población en general.
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Los beneficios que iniciaron este martes 2 de abril, estarán vigentes hasta que terminen las vacaciones de Semana Santa.
Los centros vacacionales con promociones son:
- Oaxtepec en Morelos
- Atlixco-Metepec en Puebla
- La Trinidad y Malintzi en Tlaxcala
Las nuevas promociones
Cuota promocional: se amplía el descuento dirigido al segmento familiar ofreciendo hasta un 35%.
Descuento para adultos mayores y personas con discapacidad: 50% de descuento en balneario, campamento y zona recreativa. Se incrementa del 10 al 30 % en hospedaje.
Descuentos para grupos: al contratar hospedaje e instalaciones el usuario obtendrá hasta un 40% de descuento en habitaciones y hasta 50% dentro de las instalaciones.
Convenios para intermediarios turísticos: el descuento se incrementó hasta un 40% en los servicios de hospedaje.
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Descuentos para estancias prolongadas: Con un mínimo de siete y un máximo de 25 días continuos, el usuario obtiene hasta un 50% en hospedaje.
Descuentos para visitas de familiarización de instalaciones: Cargo del uno % de la cuota de recuperación que se ofrece al público en general, para una estancia de dos noches como máximo (en función de la disponibilidad).
Convenios de colaboración: Descuentos para empleados de empresas, instituciones, organizaciones públicas y privadas del 15 % en servicios de hospedaje y 40 % en balneario y campamento, mejorando los beneficios para los empleados.
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MV
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