En medio de las manifestaciones registradas por parte de personal del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), la Presidenta Claudia Sheinbaum Pardo y el director general de la institución, Zoé Robledo Aburto, presentaron un plan emergente compuesto por 12 acciones que se ejecutará en un plazo de 120 días. La estrategia contempla una inversión total de 11 mil 745 millones de pesos orientada a optimizar la atención médica y elevar las condiciones laborales de la plantilla laboral.Durante la conferencia matutina de la Presidenta Sheinbaum, el titular del IMSS precisó que, por instrucción de la Mandataria, se reanudaron las conversaciones con el gremio sindical para ajustar el aumento salarial aprobado previamente del 6.8% al 8%, medida que beneficia a cerca de 500 mil trabajadores activos. Este ajuste implica un desembolso adicional de 5 mil 229 millones de pesos, distribuyéndose un 4% al salario tabular y otro 4% al concepto de ayuda de renta.La dispersión de este beneficio iniciará entre el 27 y el 28 de octubre. En términos prácticos, un médico especialista de jornada completa con un año de antigüedad verá un incremento en sus percepciones netas mensuales de 36 mil 896 pesos a 39 mil 120 pesos, mientras que una enfermera general con la misma antigüedad pasará de ganar 19 mil 607 a 20 mil 792 pesos al mes. Al respecto, Claudia Sheinbaum enfatizó que se trata de "el aumento salarial más alto en los últimos años".En materia de certeza laboral, se destinarán 3 mil 140 millones de pesos para la basificación de 10 mil 939 trabajadores eventuales bajo el esquema de contratos temporales conocidos como 08, quienes cubrían guardias, vacaciones e incapacidades. El desglose comprende 6 mil 363 plazas para personal de enfermería, mil 439 para médicos y 673 para camilleros, además de puestos en conservación, higiene, almacén y ventanillas. A la par, el 3 de noviembre se publicará una convocatoria para cubrir 2 mil 500 plazas de médicos especialistas —sumándose a los 51 mil 382 ya existentes— con énfasis en medicina interna, urgencias y radiología en zonas de difícil cobertura.Para encarar el diferimiento en los procedimientos médicos, la estrategia incluye un programa emergente para ubicar a derechohabientes con cirugías pendientes en especialidades como cataratas, hernias, vesícula, retiro de matriz y prótesis de rodilla o cadera, ofreciendo alternativas de atención en jornadas nocturnas y de fin de semana para ejecutar 3 mil 171 intervenciones bajo este esquema.En cuanto al equipamiento e infraestructura, la iniciativa contempla la adquisición de 100 equipos médicos de alta tecnología, 2 mil 917 equipos para diversas áreas, 18 mil 016 camillas y camas hospitalarias nuevas, así como sillas de ruedas. El plan contempla mantenimiento a las instalaciones, abastecimiento garantizado de materiales de curación en pisos de hospitalización, el mantenimiento abierto de agendas de especialidad en noviembre y diciembre, y el refuerzo de la plataforma Receta Completa para dar seguimiento a medicamentos faltantes.Los fondos del programa se obtendrán mediante ahorros, negociaciones con proveedores, esquemas de contratación eficientes y compras directas a fabricantes. La Presidenta Claudia Sheinbaum puntualizó sobre el alcance del proyecto: "Son 12 acciones, 12 puntos que tenemos que mostrar los avances en los próximos cuatro meses. Algunos de ellos serán en el primer mes y los otros se notaran en los siguientes cuatro meses porque muchos de los equipos llegan en más tiempos. Pero es un programa emergente para poder mejorar la atención en el IMSS y mejorar las condiciones de todas y todos los trabajadores del Seguro Social".Con información de SUN*** Mantente al día con las noticias, únete a nuestro canal de WhatsApp ***OA
