México
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Ley Vaso de Agua: Nueva iniciativa para prestación obligatoria a trabajadores
Con esta iniciativa, se espera que el acceso al agua potable sea reconocido como un derecho fundamental en el ámbito laboral
Entre los beneficios que se esperan con la “Ley Vaso de Agua” se encuentra la promoción de una mejor hidratación, lo que no solo favorece el bienestar físico de los empleados, sino que también mejora el ambiente laboral y optimiza el desempeño en sus actividades. CANVA
El Senado de la República ha comenzado a trabajar en una iniciativa denominada “Ley Vaso de Agua”, cuyo propósito es garantizar que los empleados tengan acceso al agua potable durante su jornada laboral. Esta medida busca mejorar las condiciones de trabajo y contribuir a la salud de los trabajadores.
La propuesta fue presentada ante el Congreso por la senadora priista Anabel Ávalos Zempoalteca, integrante del Grupo Parlamentario del PRI. Su iniciativa pretende reformar la Ley Federal del Trabajo y la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado, con el objetivo de reconocer el derecho de los empleados a consumir agua mientras desempeñan sus labores.
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Diversos estudios han demostrado que el consumo frecuente de bebidas azucaradas, como refrescos y jugos envasados, puede afectar la salud de las personas y, en consecuencia, reducir su rendimiento en el trabajo. Por ello, la propuesta busca fomentar el consumo de agua simple como una alternativa más saludable.
Actualmente, la legislación sólo garantiza el acceso obligatorio al agua para los trabajadores del campo. Sin embargo, con la implementación de esta ley, se pretende extender este derecho a todos los sectores productivos. Además, esta medida se complementaría con la llamada “Ley Silla”, que también busca mejorar las condiciones laborales.
Entre los beneficios que se esperan con la “Ley Vaso de Agua” se encuentra la promoción de una mejor hidratación, lo que no solo favorece el bienestar físico de los empleados, sino que también mejora el ambiente laboral y optimiza el desempeño en sus actividades. Asimismo, se busca apoyar la economía de los trabajadores, evitando que deban gastar en la compra de agua embotellada durante sus jornadas de trabajo.
Con esta iniciativa, se espera que el acceso al agua potable sea reconocido como un derecho fundamental en el ámbito laboral, promoviendo así una cultura de hábitos saludables y mejores condiciones de trabajo para todos los empleados en México.
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BB
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