La posibilidad de reformar la Ley Federal del Trabajo (LFT) en México para ajustar la jornada laboral de 48 a 40 horas es latente, aunque tiene mucho tiempo en la congeladora legislativa. A pesar de eso, la propuesta forma parte de los objetivos de la Presidenta Claudia Sheinbaum Pardo. El expresidente Andrés Manuel López Obrador enfrentó en su agenda política la reforma de ley que, finalmente, nunca se aprobó durante su gestión. Su posición fue apostar por la gradualidad; en otras palabras, que se aplicación no fuera inmediata, y que esas 8 horas que se busca reducir se fueran agregando con el paso de los años. Pero no pasó nada.Luego, con la llegada de Sheinbaum a la Presidencia de la República, la modificación a la jornada laboral se convirtió en uno de sus 100 objetivos durante su Gobierno, pero hasta ahora, no se ha podido llevar al Pleno del Congreso de la Unión.Sheinbaum, al igual que su antecesor, pugna por la negociación con el sector empresarial, el principal opositor a la propuesta; porque señalan afectará directamente a la economía de las compañías. Además, ha dejado en claro que su implementación debería ser gradual. Por lo que se cree que tomaría todo el sexenio lograr el objetivo. Una crítica entre los sectores que la solicitan.En cualquier caso, de aprobarse, muchos trabajadores se cuestionan si por su aplicación se deberá firmar un nuevo contrato de trabajo en el que se establezca la nueva jornada laboral. Pero los expertos en el tema han mencionado que no es necesario.De acuerdo a los especialistas en derecho laboral, la modificación que llegue con la nueva jornada laboral a la LFT se aplicaría de forma automática a los contratos colectivos de trabajo, acuerdos y reglamentos de las empresas, porque es una ley del ámbito federal que tiene supremacía a otras de categoría estatal, municipal o privado.Si un empleador obligara a firmar un nuevo contrato al trabajado, el empleado deberá denunciarlo ante las autoridades laborales.A inicios de año, el diputado oficialista Ricardo Monreal Ávila se ha pronunciado al respecto y mencionó que la reforma a la jornada laboral podría implementarse este 2025, pero por horas hasta que al finalizar el sexenio de Sheinbaum se logre ese derecho constitucional.Por su parte, Laura Ballesteros Mancilla, diputada federal por Movimiento Ciudadano ha señalado que desde su bancada se impulsará “la agenda laboral más ambiciosa que nuestro país haya visto”. Y agregó su en partido, “vamos por la reducción de la jornada laboral de 48 a 40 horas”.* * * Mantente al día con las noticias, únete a nuestro canal de WhatsApp * * *OA
