Viernes, 14 de Marzo 2025

César Íñiguez es ratificado como secretario de sindicato mayoritario del Congreso

El líder sindical tendrá su tercer periodo al frente de la organización

Por: Marck Hernández

La decisión de ratificar a César Íñiguez se dio el pasado viernes luego que se adelantara la elección. ESPECIAL / FACEBOOK César Íñiguez González

La decisión de ratificar a César Íñiguez se dio el pasado viernes luego que se adelantara la elección. ESPECIAL / FACEBOOK César Íñiguez González

César Íñiguez fue elegido nuevamente como secretario general del Sindicato de Trabajadores al Servicio del Estado en el Poder Legislativo, el cual es el mayoritario en el Congreso de Jalisco.

La decisión se dio el pasado viernes luego que se adelantara la elección debido a que buscaban evitar que se quedaran sin representación y aseguró que, tras rendir un informe financiero, se informó de la fecha del proceso.

“A diferencia de otras organizaciones, tenemos un proceso, una obligación de llevar a cabo un proceso muy pulcro, abierto y transparente. Una obligación me señala que un mes antes, yo presenté un informe financiero del estado que guarda la organización”.  

El líder sindical, que tendrá su tercer periodo al frente de la organización, afirmó que el 93 por ciento de los sindicalizados estuvieron presentes, muy por encima del mínimo requerido para llevar a cabo la elección, que es del 75 por ciento. El triunfo de Íñiguez González se logró con el 70 por ciento de los votos.

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Entre las propuestas que hizo César Íñiguez durante su campaña, está el seguir mejorando las condiciones de los trabajadores afiliados al Sindicato mayoritario (integrado por 450 personas), por ejemplo, las prestaciones; se abrevió y mejoró la puntualidad; los días económicos que consisten en que, entre más productivo sea el trabajador, tendrán derecho a un día de descanso mensual con límite de 10 al año.

Íñiguez también presumió que se generó una mejora en el incremento salarial, beneficiando a los que ganan menos en el Congreso local.

Finalmente, queda pendiente de que se resuelva una demanda laboral para reconocer a trabajadores que, siendo supernumerarios (trabajadores sin contrato), no tuvieron acceso a la cotización para pensión ante el Instituto de Pensiones del Estado.

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